Código da Oferta:OE202209/0231
Tipo Oferta: Procedimento Concursal Comum
Estado: Ativa estado
Nível Orgânico: Outros
Órgão/Serviço: Comunidade Intermunicipal das Beiras e Serra da Estrela
Vínculo:CTFP por tempo indeterminado
Regime: Carreiras Gerais
Carreira: Técnico Superior
Categoria: Técnico Superior
Grau de Complexidade:3
Remuneração:1.238,04€
Suplemento Mensal:0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Caracterização do posto de trabalho:
As funções a exercer são as inerentes à categoria constantes no anexo à LTFP, às quais corresponde o grau 3 de complexidade e em conformidade com o estabelecido no mapa de pessoal aprovado para 2022, designadamente:
I — Exercer as suas funções com autonomia e responsabilização nas seguintes vertentes técnicas:
a) Exercer as competências delegadas pelas autoridades de gestão dos programas e operações objeto de contratualização, nomeadamente: Instalação e manutenção da rede primária de defesa da floresta contra incêndios, nas ações de consolidação e pós -fogo, bem como nas ações de estabilização de emergência; Silvicultura de caráter geral; Silvicultura preventiva no âmbito dos incêndios florestais, na vertente da gestão de combustível florestal, com recurso a técnicas manuais, moto manuais, mecânicas ou pelo uso de fogo controlado entre outras; Manutenção e proteção de povoamentos florestais, no âmbito da gestão florestal e do controlo de agentes bióticos nocivos; Manutenção e beneficiação de infraestruturas de defesa da floresta e apoio à gestão florestal; Sensibilização das populações para as normas de conduta em matéria de proteção florestal, nomeadamente no âmbito do uso do fogo, da limpeza das florestas e da fitossanidade; Vigilância armada, ações de primeira intervenção em incêndios florestais e apoio a operações de
rescaldo e vigilância ativa pós -rescaldo, no âmbito da proteção civil, sendo ainda um agente de proteção civil, nos termos da Lei de Bases da Proteção Civil, aprovada pela Lei n.º 27/2006, de 3 de julho, alterada e republicada pela Lei n.º 80/2015, de 3 de agosto, com missões de intervenção de proteção
civil previstas em diretivas operacionais especificas da Autoridade Nacional da Proteção Civil (ANPC); Cuidar normal operação e da manutenção de viaturas e equipamentos que lhe forem confiados. Desempenhar as ações de líder de brigada de sapadores florestais; Elaboração do plano anual de atividades da brigada de sapadores florestais, bem como relatórios intermédios, designadamente na definição da área de atuação anual e indicação das ações a desenvolver no âmbito do serviço público (artigo 15.º, Decreto -Lei n.º 8/2017, de 9 de janeiro); Elaboração dos relatórios anuais de atividades da brigada de sapadores florestais bem como relatórios intermédios (artigo 15.º, Decreto -Lei n.º 8/2017, de 9 de janeiro); Apoio na elaboração trimestral de plano de trabalhos de gestão de combustível; Manter permanentemente atualizado o Sistema de Informação do Programa de Sapadores Florestais (SISF), com o registo da informação relativa à identificação dos sapadores florestais, da formação profissional, dos contratos de trabalho e seguros de acidentes de trabalho e da viatura, da atividade desenvolvida pela brigada, registos de ocorrência de incêndios e dos elementos relevantes da entidade titular; Comunicar a não operacionalidade do equipamento individual e coletivo, bem como a necessidade de manutenção ou substituição, no caso de perda ou deterioração grave, ou sempre que não assegure a funcionalidade e segurança da brigada de sapadores florestais;« Colaboração/concertação das atividades da brigada de sapadores florestais com as atividades promovidas no âmbito do Gabinete Técnico Florestal Intermunicipal e dos Gabinetes Técnicos Florestais Municipais; Apoio na elaboração das especificações técnicas dos procedimentos de Contratação pública;
Apoio na elaboração de Candidaturas intermunicipais, nomeadamente colaboração nas secções técnicas e memória descritiva; Colaboração na preparação de elementos/documentos para apoio à tomada de decisão de cariz municipal e intermunicipal.
Considerando, ainda, as necessidades específicas da entidade:
a) Licenciatura em Engenharia florestal com mínimo de dois anos de experiência profissional (na área funcional a que se candidata) comprovada documentalmente;
II — Considerando ainda as competências estabelecidas na Portaria n.º 359/2013, de 13 de dezembro.
Requisitos de admissão
Relação Jurídica Exigida: Nomeação definitiva
Nomeação transitória, por tempo determinável
Nomeação transitória, por tempo determinado
CTFP por tempo indeterminado
CTFP a termo resolutivo certo
CTFP a termo resolutivo incerto
Sem Relação Jurídica de Emprego Público
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
Requisitos de Nacionalidade: Sim
Habilitação Literária: Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura na área das Ciências Florestais
Candidaturas
Envio de candidaturas para:geral@cimbse.pt
Contatos:271205350
Data Publicitação:2022-09-07
Data Limite:2022-09-21
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